O passo a passo completo para você conquistar melhores oportunidades, maiores salários e se destacar como Tech Recruiter
Formação completa, do básico ao avançado com as melhores e mais atualizadas práticas e tendências da área mais aquecida do mercado de RH: Recrutamento de Tecnologia
Com a formação Tech Recruiter de Resultados você será capaz de:
E isso é só o começo!
Eu sei que você deve estar achando que tudo isso é bom demais pra ser verdade, ou que esses resultados são surreais.
E eu quero te dizer que meus alunos também achavam isso, antes de entrarem na formação Tech Recruiter de Resultados, mas eles decidiram acreditar e aplicar o método.
Veja alguns dos resultados dos meus alunos
"Está aí um dos benefícios que somente a profissão de Tech Recruiter me trouxe: poder administrar meu trabalho, fazer meus horários e a melhor parte: trabalhar em casa full-time! Obrigada de coração, Dani Santos! Se não fosse o seu convite para participar do #RotaTechRecruiter eu não teria conhecido o seu curso e hoje, provavelmente, ainda estaria infeliz trabalhando no RH tradicional."
Bárbara Rodarte
"Eu comecei como sourcer e esse mês (com 3 meses de empresa) recebi minha promoção como talent acquisition specialist. Seu curso me ajudou demais, Dani. Foi um divisor de águas na minha carreira. E isso tudo em empresa aqui no Canadá, ou seja, o seu curso me ajudou a ser reconhecida numa esfera internacional."
Camila Ferreira
"Em janeiro começo a morar sozinha, conquistei minha independência financeira, e com certeza fazer a formação contribuiu para isso. Obrigada por transformar historias."
Bianca Alessandra
Como funciona o método da
Formação Tech Recruiter de Resultados
A metodologia Tech Recruiter de Resultados é baseada em três pilares:
Mentalidade, Prática e Resultado.
Etapa 1
Mentalidade
Você vai entender como deve ser o comportamento do Tech Recruiter de Resultados, como superar os desafios e se destacar no mercado mais promissor da área de RH.
Etapa 2
Prática
Você vai viver na prática como é o dia a dia de um Tech Recruiter de Resultados. Esqueça as teorias, aqui é vivência prática, mão na massa mesmo!
Etapa 3
Resultado
As empresas buscam profissionais que entregam resultados. Você vai entender como alcançá-los mais rápido e como apresentá-los para as empresas, conquistando melhores oportunidades.
O que você vai aprender na
Formação Tech Recruiter de Resultados
- Mercado de trabalho e tecnologia
- De onde vem o tech recruiter
- O que é tech recruiter
- Cargos em tech recruiter
- Onde trabalha e quanto ganha tech recruiter
- Termos em tech recruitment
- Introdução ao R&S
- Diferenças entre R&S tradicional e tech
- Como fazer cadastro na Revelo Network
- Comportamento e mentalidade
- Como ser tech recruiter + como se destacar na entrevista
- Como trabalhar como freelancer
- Como ser Tech Recruiter de Resultados
- Startup X demissões
- Como responder candidatos
- Programas de formação
- Termos técnicos
- Linguagens de programação
- Frameworks e bibliotecas
- Métodos ageis
- Design thinking
- Infraestrutura de TI
- DevOps
- Cargos e funções em TI
- Hunting na prática Revelo Network
- Bônus Comunicação não violenta, LGPD para Tech Recruiter + Dicas
- Parte técnica X estratégica
- Como gerenciar seu processo
- Etapas do processo tech
- Como estruturar sua vaga
- Hunting na prática (LinkedIn, GitHub e outra)
- Abordagem na prática
- Recrutamento atrativo e seleção estratégica
- Testes comportamentais + DISC
- Networking
- Mais da parte técnica (conceitos avançados)
- Como encontrar candidatos internacionais mais fácil
- Alinhamento com gestor
- Entrevistas
- Como avaliar nível de senioridade
- Vieses inconscientes (diversidade e inclusão)
- Experiência do candidato
- Técnicas estratégicas e negociação
- Como identificar possíveis declínios
- Como facilitar comunicação com candidato
- Indicadores
- Diferenciais competitivos
- Carta proposta e onboarding
- Carreira no exterior
- Liderança
- Como ter mais estratégia e resolver problemas
- Como reduzir rotatividade
- Posicionamento no LinkedIn para ser referência
- O que é essencial para ser referência
- Preconceitos e experiências únicas
- O que aprendi sendo sênior
E não para por aí, preparei esses bônus especiais para você:
O que meus alunos falam sobre a
Formação Tech Recruiter de Resultados
E você deve estar se perguntando: quanto vou precisar investir na
Formação Tech Recruiter de Resultados?
Segundo a minha aluna Fernanda, a formação vale R$5.000,00
Mas você não vai precisar investir esse valor, nesta turma você vai investir apenas:
12x de R$199,31
ou só R$1.997,00 à vista
Quem será a sua Mentora:
Dani Santos
- +12 anos em RH;
- CEO na Payslip Consultoria de Recursos Humanos;
- Head de RH na Nexxus Soluções Empresariais;
- Trabalhei em startup e consultorias de R&S;
- Atendo clientes nacionais e internacionais;
- Pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional;
- Graduada em Gestão de Recursos Humanos;
- Formação em Analista Comportamental DISC;
- +400 profissionais formados;
- Contratei profissionais de tecnologia para grandes empresas como: Accenture, Banco BV, Lojas Renner, Banco ABC, Solides, Dotz, etc.
- TOP 1 em uma lista de 50 Pessoas Disruptoras de RH Tech, pela DIO.
Algumas empresas que já reconheceram o meu trabalho:
Fui reconhecida em primeiro lugar em uma lista de 50 Pessoas Disruptoras de RH Tech, de acordo com a pesquisa realizada com mais de 750 profissionais de 50 big techs, pela DIO, a maior comunidade educacional gratuita para devs de software.
Fui convidada pela Revelo Network para ser a primeira embaixadora da marca no Brasil. A Revelo Network é parte da Revelo, maior plataforma de recrutamento digital da América Latina, com mais de 1,5 milhão de candidatos cadastrados, e mais de 24 mil empresas clientes a nível global.
Fui convidada para ser colunista de RH Tech pelo RH Portal, portal de conteúdo colaborativo da Sólides Tecnologia e maior comunidade de Recursos Humanos da América Latina. Hoje meu artigo aparece em primeiro lugar quando se pesquisa no Google “mercado tech recruiter 2022”.
Fui convidada para participar e ser apoiadora do ROADSEC – maior evento hacker da América Latina, que acontece uma vez por ano, com muito conteúdo da área tech e networking.
Fui convidada para participar do Podcast da Sólides, HRTech líder para PMEs no Brasil, no qual falamos sobre as oportunidades e desafios de tech recruiters.
Dúvidas Frequentes
Sim, um certificado com o selo de qualidade: Tech Recruiter de Resultados
Sim, o curso é indicado mesmo que você esteja começando do zero.
Sim, se você aplicar todo o conhecimento do curso você vai conseguir a sua oportunidade como Tech Recruiter.
Sim, você vai aprender estratégias que eu desenvolvi na prática, podendo aplicá-las para melhoras seus processos, ter melhores resultados e conseguir se destacar, para crescer cada vez mais e se tornar referência na área.
18 horas
As aulas estão gravadas e disponíveis para você assistir de onde estiver.
Você poderá acessar durante 1 ano.
Ainda com dúvidas?
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